Internship-uri, programe de stagiu si stagii de practica sunt concepte tot mai frecvent vehiculate insa nu toata lumea este deplin familiarizata cu acestea.
Per ansamblu, atat internship-urile, programele de stagiatura, cat si stagiile de practica presupun o combinatie intre activitati de studiu si activitati de lucru pe o anumita durata de timp. Astfel, elementele de baza sunt comune celor trei timpuri de activitati insa exista si o serie de diferente intre acestea.
In cele ce urmeaza vom puncta aspectele caracteristice ale fiecarui tip de activitate pentru a furniza elementele necesare persoanelor care vor dori la un moment dat sa faca o alegere in acest sens:
- Internship- ul
- este dedicat studentilor, masteranzilor si proaspetilor absolventi
- Se poate realiza in cadrul unei firme, asociatii sau ONG
- De obicei presupune desfasurarea unei activitati remunerate
- Are o durata intre 2 si 6 luni
- Programul poate de lucru poate cu timp de lucru integral sau partial, in regim flexibil
- Presupune participarea la interviuri si testari in vederea selectiei
- Se poate desfasura in tara sau peste hotare
- Beneficiaza de recunoastere academica putand inlocui stagiul de practica
- Stagiul de practica
- Se adreseaza studentilor
- Se desfasoara in companii/firme
- In general nu este platit, exceptii apar in cazul unor stagii de practica derulate prin intermediul unor proiecte cu finantare nerambursabila
- Programul de lucru este de obicei flexibil si in regim de timp partial
- Ca durata se intinde pe un numar fix de ore cerut prin programa de practica a universitatii/ facultatii
- Selectia se face simplificat de cele mai multe ori existand conventii intre universitate si entitatile gazda
- Ne se solicita experienta pentru a fi acceptat
- Se deruleaza la nivel local si national, prin exceptie in cadrul unor companii/firme din strainatate
- Beneficiaza de recunoastere academica
- Programele de stagiatura
- se adreseaza studentilor, absolventilor, cat si angajatilor
- Se pot realiza in cadrul unei companii sau firme
- Se deruleaza dupa un program de lucru full-time
- Sunt remunerate integral si se acorda toate beneficiile unui angajat cu norma intreaga
- In functie de domeniul in care se realizeaza si de tipicul companiei/ firmei poat avea o durata de la de la 1 an la 2 ani
- Presupun un proces complex de recrutare si evaluare
- In general presupun detinerea de experienta in respectivul domeniu
- Beneficiaza de recunoastere academica putand inlocui stagiul de practica
- Se poate desfasura in tara sau peste hotare
Asadar, in functie de momentul la care persoana se afla in cariera poate opta pentru variantele enumerate mai sus asigurandu-si un start de succes in cariera, prin acumularea experientei practice si interactiunea cu profesionisti in domeniu.
Acest material a fost elaborat in cadrul activitatilor proiectului ”Îmbunătăţirea potenţialului de absorbţie pe piaţa muncii a studenţilor prin stagii de practica de calitate”, ID 109172 cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.
